中国华云气象科技集团有限公司（以下简称“华云集团”）是中国气象局1992年独资兴办的科技型、经营性国有企业，主营业务为气象装备制造、气象工程系统集成和气象数据综合应用，主要产品和服务包括地基遥感探测装备、地海空直接探测装备、行业应用气象探测装备、卫星地面工程和应用、气象系统整体pg电子免费版的解决方案、天气雷达综合应用、气象卫星遥感应用、气象业务平台智慧化应用等。拥有较高的国内气象部门市场占有率，产品远销亚非等洲的多个国家和地区，是亚洲区域综合实力领先的气象装备和系统pg电子免费版的解决方案的提供商。
根据工作需要，华云集团所属研发中心、事业部决定面向社会公开招聘人才，现就有关事宜公布如下。
一、招聘岗位及条件
（一）研发中心ai技术专家1名
（一）岗位职责：
1、从事气象与人工智能交叉及其智能机理研究，强化学习、知识工程、决策智能、自主机器智能、复杂系统智能等，多模态认知智能、仿人视听觉智能等；
2、从事深度学习前沿算法研究和实现，参与计算机视觉和自然语言处理的跨领域研究；
3、负责认知智能及自然语言处理核心算法研究与开发；
4、负责相关研究任务的调研、数据分析、模型训练、效果分析优化等工作；
5、组织公司相关产品和系统中自然语言处理及认知智能功能的效果保障、持续优化。
（二）资格条件：
1、具有独立科研的能力和系统扎实的专业基础知识，具备深度学习、强化学习、知识图谱方面的研究经验和基础；
2、熟悉python、c 等编码语言中至少一种，熟悉并了解人工智能基础算法，并且具备算法实现能力，能够熟练运用主流的深度强化学习算法；
3、具备实际项目经验，做为项目的主要负责人员进行过相关产品的研发，对深度学习、自然语言处理、大数据等相关领域的最新进展、模型、算法有深刻理解和实操经验；
4、英语六级以上，具备中英文学术论文的调研能力；
5、身体健康，具有良好组织协调能力和团队合作精神；
6、恪守科研道德和学术规范，学风正派，诚实守信；
7、认真负责，较强的逻辑思维能力，沟通能力较强，责任心强，吃苦耐劳，能主动积极地面对工作，具备对ai研发及应用落地产业化的强烈热情。
（三）教育背景：具有博士学位，计算机、信号处理数学、软件工程、电子与通信、自动化等相关专业，个别具备较强nlp/nn技术能力的应聘者可不受专业限制。
（四）其他要求：年龄一般不超过35周岁。
（二）研发中心高级系统架构师2名
岗位职责：
1、参与部门技术战略决策，把握技术方向，对技术选型以及开发实施等问题进行指导和把关；
2、负责应用系统的架构设计和核心代码的编写，制定系统相关的技术接口和规范；
3、负责业务模型到技术模型的转换，负责核心技术问题的攻关和系统优化；
4、负责参与评估并掌握新的技术方案，引进基础设施，为业务发展、技术运营提供支持；
5、负责指导团队技术，制定开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档，并对通用技术进行整理，提高技术复用；
6、配合集团相关业务单位工作，承担对外咨询项目并为公司内部提供pg电子游戏试玩平台网站的技术支持。
资格条件：
1、具备实际项目经验，具有独立科研的能力和系统扎实的专业基础知识；
2、熟练使用sql编程，有良好的数据库设计能力和sql编写能力，能对sql语句进行问题定位及优化，熟悉java编程语言进行大数据开发；
3、熟悉常用服务中间件，能理解实现机制，如：kafka、redis、elasticsearch等；
4、熟悉数据仓库构架、原理及建模理论，对数据仓库或数据集市有较为深入的了解；
5、熟悉微服务技术架构，能理解微服务的实现原理，并能熟练运用到应用开发，如：springcloud等；
6、熟悉容器化技术，具备公有云/私有云平台使用补数经验，如：docker，kubernetes等；
7、逻辑思维能力强，具备较好的抽象能力、架构分析能力、设计能力及良好的技术文档写作能力。
教育背景：计算机、统计、数学、大气科学等专业全日制硕士及以上学历。硕士学历，3年以上相关经验；博士学历，2年以上相关经验。
其他要求：年龄一般不超过35周岁。
（三）研发中心高级算法工程师2名
岗位职责：
1、负责在线ai能力及相关方案的设计、研发、维护（如评测、转写、其他能力及方案等）研发；
2、负责引擎托管等ai开发平台相关模块的设计、研发、维护，支撑研究条线的生产内循环，保持开发平台领先；
3、参与部门nlp系统建设，包括：数据平台、训练平台、文本分类、文本生成、命名实体识别、关系抽取、llm、prompt工程等方向的设计和研发工作；
4、参与部门nlp模型大规模分布式训练的方案设计、训练、调优工作；
5、参与需求分析和对接，根据用户需求完成nlp系统整体pg电子免费版的解决方案设计、研发和落地；
6、参与nlp系统的数据分析工作，评估算法效果并进行持续优化改进；
7、能够在工作中选择合适的大数据算法、nlp算法解决实际行业数据挖掘和应用问题。
资格条件：
1、具备计算机或统计、人工智能相关专业背景或相关工作经验；
2、具备良好的计算机、数据结构、机器学习、自然语言处理等理论知识;具备较好的计算机编程能力，熟练掌握python编程；
3、熟悉常见深度学习算法和理论，熟练掌握先进的nlp模型如transformer、bert、gpt、instructgpt等；
4、熟练掌握至少一种常见的深度学习框架(pytorch、tensorflow等)，熟悉nlp模型大规模分布式训练过程；
5、擅长将算法实际应用的表现抽象出研究问题，并具有一定分析和解决实际问题的能力；
6、从事过自然语言处理、智能语音、计算机视觉等相关方向的研究或开发工作，包括研究论文发表研发项目经历等;
7、擅长学习新知识，掌握最新算法动态，能够对新算法快速调研并在实际应用中落地；
8、认真负责，较强的逻辑思维能力，沟通能力较强，责任心强，吃苦耐劳，能主动积极地面对工作。
教育背景：985院校硕士毕业，三年以上工作经验，计算机、信号处理数学、软件工程、电子与通信、自动化、大气科学等相关专业。
其他要求：年龄一般不超过32周岁。
（四）研发中心高级软件开发工程师2名
岗位职责：
1、开展项目软件研发的前期市场、技术调研及需求分析；
2、激光雷达反演算法进行开发、测试和验证，针对气象、污染扩散、风电气象、航空气象应用领域进行算法开发；
3、针对多普勒测风激光雷达反演算法进行开发、测试和验证；
4、利用激光雷达测风数据进行测试数据分析、比对，并软件编程实现；
5、参加项目验收及测试相关工作；
6、领导交办的其他工作。
资格条件：
1、熟悉至少一种编程语言，java，python, c/c 等；
2、在云计算/大数据领域，或者在某个行业it领域，有丰富的开发、设计、咨询、测试等经验(加分项)
3、执行力强，有良好的沟通能力、分析能力、逻辑思维能力；能与他人协作，共同完成目标。
4、熟悉环境气象激光雷达的原理、实现方式及应用，熟悉各类算法软件的应用
教育背景：985/211院校硕士毕业，三年以上工作经验，计算机、光学、电子、雷达、遥感、大气科学等相关专业。
其他要求：年龄一般不超过30周岁。
（五）研发中心激光器研发工程师1名
岗位职责：
1、主导高功率光纤激光器，edfa项目的评估、设计、制作、调试，测试等产品开发工作；
2、设计实验方案，评估可行性，风险降低措施；
3、对接供应商光学物料选型；
4、相关技术文档编写；
5、领导交办的其他工作。
资格条件：
1、具有独立科研的能力和系统扎实的专业基础知识；
2、具备光通讯行业，光学工程师，设计开发或高功率光纤激光器工作经验；
3、有主导光纤放大器产品开发经验或高功率光纤光纤激光器经验(2年以上)；
4、精益生产、项目管理培训经验；
5、良好的英文阅读能力；
6、较强的逻辑能力、沟通能力、学习能力；工作积极主动、诚实守信、责任心强、具有团队合作精神。
教育背景：光电类、测控类等专业全日制985/211硕士及以上学历，3年以上相关经验。
其他要求：年龄一般不超过30周岁。
（六）研发中心光学工程师1名
岗位职责：
1、负责激光雷达核心光学器件的设计，调试，以及验收，包括窄线宽激光器，光纤放大器，以及光学晶体和光纤通讯等无源器件的测试；
2、设计实验方案，评估可行性，风险降低措施；
3、对接供应商光学物料选型；
4、领导交办的其他工作。
资格条件：
1、具有窄线宽激光器设计调试等相关经验，具有光纤传感等领域相关经验优先录取；
2、熟悉激光原理，光纤通信，以及模拟电路，信号处理等相关知识；
3、熟悉光谱仪，示波器，以及频谱分析仪等主要的测试仪器；
4、具有自己发现问题，解决问题的思维和能力；
5、良好的英文阅读能力；
6、较强的逻辑能力、沟通能力、学习能力；工作积极主动、诚实守信、责任心强、具有团队合作精神。
教育背景：光学相关专业硕士及以上学历，三年以上工作经验。
其他要求：年龄一般不超过30周岁。
（七）研发中心硬件架构师1名
岗位职责：
1、参与硬件产品需求的技术分析和评审；
2、参与硬件产品方案的技术评审和硬件平台的选型与技术评估，提前判断设计的需求匹配性及质量风险；
3、参与制定技术标准，并对主流硬件方案进行分析整理；
4、负责项目的硬件开发工作及相关技术问题的跟踪和解决；
5、对硬件产品质量、成本提供改善提升的方案及措施；
6、参与行业内竞品分析，完成技术评估，同时并逐步完善现有硬件平台架构设计；
7、领导交办的其他工作。
资格条件：
1、具有独立科研的能力和系统扎实的专业基础知识；
2、6年以上硬件产品领域开发经验；
3、了解rtos/linux/android等系统的软件开发，有实际开发经验更佳；
4、熟练掌握硬件产品的设计方法及设计要求；
5、工作认真负责、细致，有良好的创新精神和团队精神，良好的沟通表达能力，思路清晰。
教育背景：硕士毕业，三年以上工作经验，电子工程、自动化、通信、计算机及其相关专业。
其他要求：年龄一般不超过35周岁。
（八）硬件开发工程师1名
岗位职责：
1、负责硬件单板开发，包括方案架构制定、原理设计，关键元器件选型、验证，指导pcb 相关布局布线设计、关键节点评审等；
2、负责产品硬件试制过程中的硬件问题处理，单板调试，软硬件联调；
3、负责产品硬件开发及维护过程中文档整理、技术文档撰写、归档等；
4、负责emc/emi测试跟进、问题对策、整改闭环；
5、负责主导问题技术攻关，解决并完善产品硬件电路设计及量产过程中的相关问题；
6、领导交办的其他工作。
资格条件：
1、五年以上的嵌入式电路设计经验；
2、熟悉数字电路和模拟电路，熟悉主流的arm平台、单片机，以及接口外围电路设计；
3、有独立分析、处理和解决问题能力，有团队协作意识、沟通与表达能力；
4、熟练掌握嵌入式系统设计和调试者优先考虑；
5、有工业类、仪器仪表类、通信类等产品量产经验者优先考虑。
教育背景：硕士毕业，三年以上工作经验，电子信息、自动化或电力电子等相关专业。
其他要求：年龄一般不超过32周岁。
（九）气象海洋数据分析工程师
岗位职责：
1、负责气象海洋数据分析相关软件开发，包括统计、分析、数据集制作、预警、预测，以及软件模块封装；
2、负责需求分析和系统设计过程中气象海洋数据分析部分，以及相关文档编写。
资格条件：具备较强的需求分析和软件设计能力；掌握ncl等专业数据处理和统计分析工具并至少熟悉一门高级语言（python、c 、java、c#等）；理解气象海洋常见数据类型（地面、高空、卫星、雷达、飞机下传、浮标等）以及数据集（历史常规资料、再分析资料等），并具有相关分析经验；逻辑清晰、善于沟通交流；喜欢或热爱数据处理和软件开发工作。
教育背景：
985/211院校或双一流专业硕士毕业，三年以上从业经验，计算机、大气科学、海洋、数学相关专业，工作经验丰富且有气象、海洋等部门从业经验者可适当放宽条件。
其他要求：年龄一般不超过35周岁。
（十）研发中心项目经理1名
岗位职责：
1、执行项目全生命周期管理，对项目的进度，成本和质量负责，提高项目成功率；
2、制定完善的项目计划，与跨部门团队进行有效沟通，协调各方面资源推动项目按计划实施；
3、识别和控制项目过程中的风险，推进和跟踪风险的闭环；
4、记录并分析项目过程中的问题，及时复盘总结经验，并优化项目流程和管理方法，提高团队效率；
5、在交付类项目中推动客户完成项目验收，并维护好客户关系，让相关方满意；
6、领导交办的其他工作。
资格条件：
1、善于与人沟通、组织协调能力强；
2、3年及以上工作经验，1年及以上项目管理经验，拥有pmp证书者优先；
3、熟悉常见ai能力（asr,tts,ocr等）的应用及交付；
4、文案能力强，熟练使用office软件、project软件、流程图软件等；
5、责任心强，具有结果导向意识，优秀的抗压能力和沟通能力；
6、逻辑思维能力强，有项目全局观，善于引导团队分析问题、解决问题；
7、具有现场交付管理经验，项目交付阶段能适应短期/频繁出差。
教育背景：硕士毕业，三年以上工作经验。
（四）其他要求：年龄一般不超过32周岁。
（十一）事业部技术专员1名
岗位职责：项目售前、售后pg电子游戏试玩平台网站的技术支持；项目集成服务；项目技术方案编制、审核。
资格条件：
1、具备电气及自动化、电子、通讯、机械类方面扎实的专业基础知识；
2、良好的英语听、说、读、写能力；
3、较强的责任意识；
教育背景：硕士及以上学历。
其他要求：可接受出差。
（十二）事业部国际项目专员1名
岗位职责：收集市场和行业信息;对接国内、国外政府部门等用户，及时跟进用户需求和项目进展，签约合同;维护和增进客户关系，积极开拓新的市场;编写项目方案等 (中文、英文)。
资格条件：
良好的英语听、说、读、写能力，能与外方独立沟通;较强的责任意识，性格外向、乐观；
教育背景：硕士及以上学历。
其他要求：形象气质佳，可接受国内外出差。
二、福利待遇
（一）薪资待遇从优，每年根据表现提供薪酬提升空间。按照国家规定，集团针对研发人员制定科研专项津贴及长期激励方案。
（二）按规定缴纳社会保险、公积金，并提供企业年金、补充医疗保险福利待遇；
（三）其他福利：体检、带薪年假、节日福利、生日福利、各项文体协会活动、春秋游活动等。
三、报名方式
请通过电子邮件将简历投递邮箱：hr@cnhyc.com
简历接收截止时间：2024年3月20日
联系电话：010-58995695 邓女士
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